Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Устеріківської гімназії
![](http://biloberizkaotg.gov.ua/storage/news/article/a4198836ec2785292e1470176f3acd74.png)
Білоберізька сільська рада об’єднаної територіальної громади оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Устеріківської гімназії.
Заклад освіти знаходиться за адресою: Івано-Франківська область, Верховинський район с. Устеріки , вулиця Центральна, 24.
Інформація про основні функціональні обов’язки директора, розмір та умови оплати праці надаються відділом освіти.
Посаду керівника закладу освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні магістра (спеціаліста ), стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі (оригінали та копії):
- заява про участь у конкурсі;
- мотиваційний лист про участь у конкурсі довільної форми;
- паспорт громадянина України;
- автобіографію або резюме ;
- документ про освіту;
- трудова книжка;
- довідку про відсутність судимості;
- перспективний план розвитку закладу освіти;
- особистий листок з обліку кадрів;
- дві фотокартки розміром 3x4;
- військово-обліковий документ (за наявності).
- письмову згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»
Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, наукові публікації тощо).
Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення за адресою: вулиця Центральна 7, село Білоберізка , відділ освіти, молоді, спорту, культури та у справах дітей Білоберізької ОТГ.
Дата і місце проведення конкурсного відбору учасникам конкурсу будуть повідомлені додатково.
Контактна особа Дмитроняк Галина Миколаївна (тел. 0974001630) , електронна пошта vo_both@ukr.net
Етапи проведення конкурсу:
- прийняття та розгляд документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі
( до 30 календарних днів);
- перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам
- робочих днів);
- проведення конкурсного відбору :
-публічна та відкрита презентація перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти;
- письмова перевірка на знання законодавства;
- співбесіда з конкурсною комісією;
- визначення переможця конкурсу;
- оприлюднення результатів конкурсу.